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En Cali se promueve el programa Equipares para impulsar la inclusión de género
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Un total de 16 empresas de la región recibieron la certificación de programa del Gobierno Nacional Equipares, que tiene como objetivo eliminar la discriminación laboral de género y ofrecer las mismas oportunidades a todos.
Para el alcalde de Cali, Maurice Armitage, lo que tiene que estar claro en todos los ámbitos, es que debe haber equidad, no puede haber diferencias porque cada vez las mujeres se destacan con éxitos en diferentes roles, “en mi experiencia personal como empresario, Sidoc la manejan mujeres, en mi casa, y en el gabinete hay gran cantidad de ellas que lo están haciendo muy bien y con mucho profesionalismo”.
El acto estuvo presidido por la ministra de Trabajo, Clara López Obregón, quien destacó el compromiso de estas empresas por promover la inclusión y las oportunidades, “este sello le exige a las empresas igualdad de salarios, de directivos y hoy estamos celebrando que nuevas empresas del Valle del Cauca se hayan sumado, vamos a iniciar una segunda línea para la mujer en la mediana y pequeña empresa”.
Martha Ordoñez, consejera Presidencial de equidad de la mujer, explicó que dentro del proceso de certificación las empresas deben realizar cambios estructurales como pagar salarios dignos, ofrecer acceso a la seguridad social, respeto a los derechos fundamentales en el trabajo y tener un permanente diálogo social.
Concretos Argos es una de las empresas certificadas y César Mejía gerente de gestión humana y sostenibilidad de la regional Colombia, aseguró que esta certificación es un orgullo porque transmite toda una filosofía organizacional, “como es el respeto por la equidad, por la mujer, por la inclusión, y la valoración de ella”. Agregó que con voluntad se lograron realizar cambios con un toque de respeto por el otro.
Wilson León Naranjo, director de talento humano de Cerescos Masglo, dice que desde se implementó la inclusión y la valoración del trabajo de la mujer, la gente está más feliz laboralmente, así lo reflejó la encuesta de clima organizacional, “estamos en un 92 % de felicidad, las personas se sienten bien y recomiendan la empresa como una entidad que respeta la gente, en eso nos ha servido Equipares”.
Elizabeth Vernaza Martínez
