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Alcaldía mejoró calificación del Modelo Estándar de Control Interno-MECI
La Dirección de Control Interno realizó el Informe Ejecutivo Anual – Modelo Estándar de Control Interno - MECI vigencia 2011, con base en la autoevaluación efectuada por los integrantes del Equipo Técnico de Gestión, los líderes de procesos y la evaluación independiente que aplicó esta Dependencia.
Los resultados finales arrojaron un puntaje del 65,21% de la implementación del modelo en la Alcaldía, mostrando un incumplimiento medio que frente al puntaje obtenido en la vigencia 2010 aumentó en un 0,22%
La calificación obtenida, conforme a los rangos establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública, indica que de acuerdo a la información suministrada por la entidad, el modelo muestra un buen desarrollo, pero requiere mejoras en algunos aspectos.
Los elementos con mayores avances y en los que se debe continuar con actividades de mantenimiento para su sostenimiento son: Acuerdos, compromisos o protocolos éticos, Planes y programas, Información secundaria, Sistemas de información, Autoevaluación del control, Auditoría interna y Planes de mejoramiento institucional, los cuales presentan unos puntajes entre 90% y 100%.
Mientras los elementos que requieren ser más fortalecidos son: Estructura Organizacional, Contexto Estratégico, Identificación de Riesgos, Análisis de Riesgos, Valoración de Riesgos, Políticas de Administración de Riesgos, Controles, Planes de Mejoramiento por Proceso y Planes de Mejoramiento Individual, los cuales presentan unos puntajes entre 0% y 40%.
Si deseas conocer más sobre la evaluación realizada por la Dirección de Control Interno a la implementación del MECI, te invitamos a consultar los siguientes documentos.
