La Asesoría de Desarrollo y Competitividad, organismo planteado por el Alcalde Armitage y que se encuentra siendo estructurado por Arabella Rodríguez, adelanta el proyecto de generación de empleo, en un trabajo interdisciplinario con la estrategia TIO, liderada por su director Oscar Rojas y la Secretaría de Bienestar Social, en cabeza de Esaúd Urrutia.
Rodríguez afirma que el proyecto se encuentra acreditado y aprobado al igual que su presupuesto, que sobrepasa los mil 400 millones de pesos. En una segunda etapa, las mujeres serán capacitadas en el área de confecciones, con la probabilidad de ampliar el espectro al campo del cuero, manufacturación de calzado, marroquinería y reparación y mantenimiento de maquinaria.
En un principio serán 500 las mujeres beneficiadas de este proyecto de generación de empleo que busca, en cuatro años, ubicar laboralmente a 10 mil operarias.
“La directriz y principal objetivo de este planteamiento, es que de ahora en adelante todas las capacitaciones de la Alcaldía deben ir alineadas con la demanda laboral para que no se pierda el recurso de la vinculación. El propósito es que, como mínimo, el 60 % de las mujeres que hará parte del proyecto, quede luego ubicado laboralmente en talleres de producción o empresas de confección”, agrega Arabella Rodríguez, Asesora del Alcalde.
Los talleres estarán ubicados en cuatro comunas que servirán como piloto; la 18, la 21, la 10 y la 3, en un comienzo. La meta es contratar antes de los primeros 100 días de gobierno el operador de los talleres, para poder comenzar el proceso de convocatoria y capacitación.
