En una ceremonia de clausura, un total de 5028 servidores públicos recibieron la certificación por ser parte del proceso de sensibilización del Fomento de la Cultura del Control, mediante talleres presenciales sobre Control y Autocontrol.
De acuerdo con Jaime López Bonilla, director de Control Interno de la Alcaldía de Cali, los talleres estuvieron dirigidos a los servidores públicos de la Administración Municipal, con el fin de mejorar los servicios prestados en la misma.
“Con este tipo de actividades contribuimos al mejoramiento continuo del cumplimiento de la misión institucional, los planes, metas y objetivos previstos, como instancia evaluadora del sistema de Control Interno y en concordancia con el plan de gobierno del doctor Rodrigo Guerrero, 2012-2015. Esto en diferentes líneas como la de Buen Gobierno Para Todos, Gobierno Transparente, Lucha Contra la Corrupción”, explicó el director López.
Agregó que el objetivo central de dichos talleres era fomentar la aplicación del autocontrol en los servidores públicos “de la Alcaldía de Cali, con lo cual se logró el mejoramiento continuo y el cumplimiento de los planes, metas y objetivos”.
A su turno, Leidy Amparo Correa Erazo, líder del subproceso de Fomento de la Cultura del Control, explicó que durante el segundo semestre de 2015, la meta de servidores formados en dichos talleres de control, se superó, capacitando a 310 servidores públicos.
“Todo esto se debió a un trabajo arduo en la convocatoria, lo que contribuyó con el cumplimiento de los objetivos propuestos para el correcto desarrollo de los talleres. Logrando así 5028 servidores capacitados entre 2012 y 2015, superando la meta del plan de desarrollo que era de 5000”, aseveró la funcionaria.
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AÑO 2012 |
AÑO 2013 |
AÑO 2014 |
AÑO 2015-II |
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2.030 servidores públicos capacitados |
1.440 servidores públicos capacitados |
950 servidores públicos capacitados |
608 servidores públicos capacitados |
Ximena Payán, Comunicaciones Alcaldía de Cali
