Como parte de un convenio entre la Secretaría de Educación de Santiago de Cali, la Universidad Icesi y la Fundación Empresarios por la Educación, entidades comprometidas con el mejoramiento de la calidad de la educación, se inició la segunda promoción del programa ‘Rectores Lideres Transformadores’, con la participación de 32 rectores que fueron seleccionados entre las instituciones educativas oficiales del Municipio.
El acto protocolario que se llevó en la última semana contó con la presencia de María Eugenia Carvajal de Guerrero, gestora social de la ciudad, y con representantes de la Secretaría de Educación, de la Universidad Icesi y de la Fundación Empresarios por la Educación, gestores de dicha estrategia.
Este proceso de formación se orienta hacia el fortalecimiento de los rectores, además de sus competencias en el ser, el conocer y el hacer, para consolidar su liderazgo en la transformación de aspectos administrativos, pedagógicos y de convivencia en la escuela.
“La estrategia responde a la necesidad de fortalecimiento y acompañamiento a directivos docentes y rectores, quienes sin duda alguna son el eje orientador del sistema educativo y a quienes reconocemos como actores fundamentales en los procesos de mejoramiento de la educación. Por ello, desde los sectores público y empresarial unimos esfuerzos y apoyamos el ejercicio del rector como vía para lograr mejores desarrollos en el ámbito educativo y administrativo”, afirmó Viviana Echeverry, gerente de la Fundación Empresarios por la Educación, capítulo Valle.
El proceso de formación, que dura diez meses, contempla cuatro semanas de inmersión intensiva en la Universidad Icesi, donde a través de talleres y actividades que fortalezcan las competencias del ser, la implementación de trabajo pedagógico en el aula y la gestión administrativa en las instituciones educativas, se brindan herramientas al directivo docente que es acompañado por un equipo de apoyo interdisciplinario.
Para Cesar Augusto Ocoró, rector de la institución Antonio José Camacho, “la motivación de los compañeros rectores es importante. Yo no soy el mismo ser humano que inició hace unos meses atrás este proceso. Ahora veo otro horizonte y creo que es una experiencia de aprendizaje innovadora y única, dirigida al desarrollo de rectores conscientes de sí mismos y de su valor en la sociedad, que logra resultados estratégicos mediante una gestión participativa y colaborativa. Se busca impactar la calidad de la educación, como fundamento de la equidad, el desarrollo y la competitividad”.
El programa se iniciará en Cali con 16 rectores, sumando 32 más en la segunda promoción. Ya se implementó en Medellín y en municipios del Atlántico, así como en Manizales.
María Cristina Bedoya Gómez- Comunicaciones de la Secretaría de Educación Municipal (SEM)
