De 544.793 familias registradas en Cali, en un 33,8 % las mujeres son las cabezas de hogar frente a un 66,2 % en el que los hombres asumen la responsabilidad de sostenerlas.
Sin embargo, para la Secretaría de Desarrollo Territorial y Bienestar de la ciudad, las mujeres cabezas de hogar trabajan en difíciles condiciones: casi siempre están solas con sus hijos, en trabajos mal remunerados y de baja calidad.
Por ejemplo, en la Comuna 4, en el nororiente caleño, algunos líderes comunitarios señalan que hay madres de familia que luchan por su sustento desde la informalidad, con ventas de arepas, empanadas y otros artículos.
Ante la situación, el titular de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Bienestar Social, Jaime Quevedo Caicedo, señaló que su despacho trabaja en el desarrollo de estrategias que beneficien a las madres cabeza de familia en materia de empleo digno, con el fin de que sean bien remuneradas, con jornadas de trabajo adecuado y sin discriminación de raza, color, edad y lugar de residencia.
“Actualmente, la Secretaría de Bienestar Social busca la implementación de programas y proyectos destinados a fortalecer las organizaciones de madres cabeza de hogar de manera integral y su participación en los diferentes escenarios de las comunas y la ciudad”, dijo el funcionario.
También se crean espacios y programas que motivan la recreación y la integración de las familias, así como programas de capacitación formal que ayude a mejorar el nivel de vida de ellas y de sus hijos.
El Censo Nacional de Población y Vivienda realizado por el Dane, en el 2005, indica que de 2’075.380 habitantes en ese entonces, las mujeres representaban el 52 % y los hombres, el 48 %.
La Secretaría de Desarrollo Territorial indica que en Cali hay 1’095.850 mujeres. De ese total, más del 50% se ubica en los rangos de edad de 10 a 49 años. “Esto refleja que la mayoría de ellas está en condiciones de insertarse en el mercado laboral”, dice Quevedo.
/Julián Cardona juliancardona1@hotmail.com
