El jueves 17 de mayo se inició el curso de formación de 60 auditores internos con el Sena, el cual está orientado a mejorar las competencias de los servidores públicos de la Alcaldía de Santiago de Cali y la aplicación de la mejora continua en todos los procesos.
La gestión fue adelantada por las direcciones de Control Interno y de Desarrollo Administrativo del Municipio.
El objetivo es lograr que los capacitados apliquen los conocimientos adquiridos en cada dependencia y se pueda brindar apoyo a Control Interno en el cumplimiento del Plan de Auditorías.
El curso se desarrollará en Comfenalco, en la calle 5 el 17, 24 y 31 de mayo para un total de 30 horas presenciales y 10 horas de trabajo aplicado, para la evaluación final.
Entre los asistentes encontramos a los representantes del Equipo Técnico de Gestión, que hacen las veces de “agente de cambio” en cada una de sus dependencias.
El tema es fundamental para la Administración Municipal ante la obligatoriedad de implementar el Sistema de Gestión de Calidad y el modelo estándar de control interno, que entre otros contiene el elemento ‘auditorías’, el cual operativiza la Dirección de Control Interno, a cargo del abogado Carlos Alfonso Salazar Sarmiento.
Este programa tiene como propósito dar aplicación al Subsistema Control de Evaluación, establecido por el Modelo Estándar de Control Interno (MECI), realizando la evaluación independiente, con referencia a las auditorías internas. Para ello, se examinará el Modelo Gerencial de la Administración municipal de Santiago de Cali.
La Administración que orienta el alcalde Rodrigo Guerrero Velasco está comprometida con el avance y la implementación de los sistemas Integrados de Gestión(SGC), (MECI) y (Sisteda) y fortalecer el plan de auditorías internas es una muestra de ello.
Claudia.salas@cali.gov.co
