Desde el pasado 11 de enero, la Alcaldía de Cali empezó una serie de capacitaciones a sus propios funcionarios de las 17 dependencias que la conforman para apropiarse de los lineamientos del nuevo Estatuto Tributario de Cali y así gestionar su aplicación.
Los primeros funcionarios en recibir esta capacitación correspondieron a la Subdirección de impuestos y Rentas Municipales, seguido del personal del Departamento Administrativo de Hacienda. En tercer orden, se continuó con empleados de la Unión Temporal Sicali, además del área de Contaduría Pública del Municipio.
El pasado 31 de enero, se capacitaron funcionarios de Jurídica y la semana pasada lo hicieron empleados de los respectivos entes descentralizados.
Ahora, los integrantes del gabinete municipal se preparan para “pasar al tablero”, con miras a trazar las acciones que permitan poner en práctica el Estatuto, un compendio de unos 274 artículos y que es esperado por la ciudadanía.
Todos ellos, al igual que la Alcaldía lo consideran una carta de navegación en materia de recaudo para empezar a poner “la casa en orden”.
La capacitación de los secretarios de las diferentes dependencias está programada para el próximo 15 de febrero.
Pero, la Alcaldía tiene la meta de avanzar mucho más en este proceso y lo hará con los gremios. De esta manera, este 17 de febrero el turno de las capacitaciones sobre el Estatuto Tributario será para la seccional de la Asociación Nacional de Industriales (Andi).
El 21 de febrero, participará la Cámara Colombiana de la Construcción (Camacol) y el 23 del mismo mes, la Cámara de Comercio Colombo Americana.
La Administración Municipal también planea capacitar a agremiados de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) y de la Cámara de Comercio de Cali.
Algunos gremios como la Cámara de Comercio Colombo-Americana, sostienen que tener un Estatuto Tributario es un logro que se estaba esperando hace muchos años para darles más herramientas al empresario y al inversionista.
