El Observatorio de la Gestión Pública Municipal, bajo la Dirección de Control Disciplinario Interno, es la instancia encargada de analizar, estudiar y entender comprensivamente, las características y determinantes de la conducta disciplinable de los servidores públicos.
El Observatorio produce información confiable que sirve para apoyar la toma de decisiones y la adopción de medidas y políticas necesarias en procura de la calidad de la gestión pública, la transparencia y la gobernabilidad democráticas. Esto con el fin de contextualizar la conducta oficial, en el marco de las funciones propias de cada cargo y determinar los riesgos en los que un funcionario puede incurrir al ejercer su trabajo. Adicionalmente en este lugar también se realizan las audiencias de los procesos disciplinarios.
Para facilitar el estudio de estos temas entre los funcionarios, el Observatorio de la Gestión Pública ha publicado algunas de sus investigaciones, entre ellas: “Condiciones del servidor público y conducta disciplinable en Santiago de Cali” y “Caracterización docente y conducta disciplinable en Santiago de Cali”, las cuales hacen parte del material bibliográfico que la Dependencia pone a disposición del público en general y del servidor público en particular, las cuales puede descargar a continuación:
| Públicación | Síntesis | Portada |
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2013 |
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| Estudios realizados por el Observatorio de la Gestión Pública Municipal | Esta publicación fue el resultado de tres proyectos de investigación sobre la conducta y condiciones organizativas que afectan el deber de los servidores públicos y la calidad en la gestión pública para el conocimiento interno de la administración, los proyectos desarrollados fueron: Proyecto Construcción de Indicadores de Transparencia, Proyecto aplicación del Sondeo de Satisfacción en puesto de trabajo, Proyecto Análisis del Impuesto Predial Unificado |
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2014 - 2015 |
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| Caracterización Docente y Conducta Disciplinable en Santiago de Cali | Su objetivo fue caracterizar y analizar la planta docente oficial de Santiago de Cali y su relación con las conductas disciplinables y la calidad de la educación del Municipio. Con este estudio, se buscó conocer las condiciones de trabajo, percepciones y comportamiento disciplinario de los docentes de la ciudad de Santiago de Cali para analizar, en el marco de los hallazgos de la literatura, qué situaciones presentan ventanas de mejoramiento que puedan, desde el impacto del docente, contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación en la ciudad |
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| Análisis de la Conducta disciplinable y la Transparencia en Santiago de Cali | Esta publicación tuvo como objetivo establecer la importancia de la transparencia y el buen gobierno para la prevención de la conducta disciplinable, además de cuantificar y caracterizar la conducta disciplinable en los últimos años de cada una de las dependencias de la Administración Municipal |
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| Condiciones del servidor público y Conducta Disciplinable en Santiago de Cali |
Para la vigencia 2014, se logró diagnosticar aspectos importantes de las condiciones de los funcionaria/os Pública/os y Contratistas de las dependencias de la Administración Central Municipal de Santiago de Cali con la intención de comprender los factores que pueden incidir en el comportamiento y posible ocurrencia de conductas disciplinarias. El análisis de las condiciones de los servidores públicos bajo nuestro interés, está relacionado con los factores que puedan ser causantes de faltas disciplinarias y actos de corrupción, problemática que define la primordial necesidad de realizar proyectos de investigación que permitan conocer, analizar y comprender estos fenómenos. Por ello, este elemento solo se orienta de manera exclusiva al ejercicio de la función Pública dentro del marco preventivo de la función disciplinaria de acuerdo a nuestra competencia |
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Si desea conocer a fondo cada uno de los temas estudiados y analizados desde el Observatorio de la Gestión Pública puede descargar las publicaciones.
El Observatorio está localizado en el edificio Fuente Versalles, Avenida 5 AN # 20 - 08 Edificio Fuente Versalles; Piso 9- Oficina 900. Tel. 6612135 – 667461.