La Asesoría de Equidad de Género es la encargada de coordinar y realizar seguimiento a la implementación de la Política Pública para las Mujeres en el Municipio de Santiago de Cali: Reconocimiento, Equidad de Género e igualdad de oportunidades, 2010-2020, tan como se expresa en el articulo sexto del acuerdo 0292 de 2010 que aprueba la política.
Para cumplir con este objetivo adelanta las siguientes funciones:
1.Difusión de la Política Pública en las instancias y dependencias del municipio, en ámbitos prioritarios y programas estratégicos de las mujeres.
2. Asesoría para la incorporación de las estrategias de la Política Pública para las Mujeres y del enfoque de equidad de género en los planes de desarrollo, planes operativos anuales y con asignación presupuestal propia.
3. Construcción de lineamientos para incorporar en los términos de referencia, así como revisar y dar viabilidad a los proyectos de las diferentes dependencias de la Alcaldía para garantizar la incorporación de la equidad género.
4. Desarrollo de procesos de interlocución e intercambio de saberes con las organizaciones de mujeres y las diversas expresiones del movimiento de mujeres.
5. Asesoría a la Alcaldía de Santiago de Cali para que todas las políticas públicas y sus planes de acción municipal, fortalezcan la condición y posición de las mujeres de la ciudad.
6. Coordinación de los estudios técnicos, jurídicos y financieros para crear la secretaria de equidad de genero, en el marco de una futura reforma administrativa.
